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文章目(mù)录：

• 1、什么是职业生涯规(guī)划(huà)?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什(shén)么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划(huà)是什(shén)么
• 5、职(zhí)业生涯(yá)规划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么(me)是职业生涯规(guī)划?

职(zhí)业规划(huà)又称职业(yè)生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从(cóng)业(yè)经历等因素(sù)进(jìn)行深入分(fēn)析的基(jī)础上，确定个人短期和长期(qī)的(de)事(shì)业发展目(mù)标。

职业规划就是对职业生涯乃至(zhì)人(rén)生(shēng)进行持续的系统的计(jì)划的过(guò)程(chéng)。一个完整的职业规划由(yóu)职(zhí)业定位(wèi)、目(mù)标设(shè)定和(hé)通道设计三个(gè)要素构成。职业(yè)生涯(yá)规(guī)划（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职业生涯(yá)规(guī)划(huà)是(shì)指个人发展与组织发(fā)展(zhǎn)相结合，对(duì)决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生(shēng)涯(yá)乃至人生进行持续的(de)系(xì)统(tǒng)的(de)计(jì)划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目(mù)标设定和(hé)通道设计三个要(yào)素(sù)构成。

职业生涯规划是指个人根据自身情(qíng)况和发展目标，对工作生涯进(jìn)行的系统性设计和规划。它的(de)目的(de)是帮助个人在(zài)职业选择和发(fā)展上(shàng)有更清晰的方向和远景，做到心中有数(shù)，步步(bù)为营。

职业(yè)生涯是指个体职业发(fā)展的历程(chéng)，一般是指一个(gè)人终生经历的(de)所有职(zhí)业发展(zhǎn)的(de)整个历(lì)程。职业生涯(yá)是贯(guàn)穿一生职业历程的漫长(zhǎng)过程。

如何进行职业生(shēng)涯规划?

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划的过程包(bāo)括树立正确(què)的生涯发展(zhǎn)信念、自我评估、生涯机会(huì)评估(gū)、职业(yè)方向定位、设(shè)定(dìng)发(fā)展目(mù)标(biāo)、制定行(xíng)动(dòng)方(fāng)案(àn)与实施计划、生(shēng)涯评(píng)估(gū)与反(fǎn)馈七个基本步骤。树立正确的(de)生涯发展信(xìn)念(niàn)。生(shēng)涯发展的信(xìn)念是事业成功(gōng)的基本前提。prepare的名词形式是什么，prepare的名词形式可数吗

认清自我。择业首先要认识自(zì)我，了解自己的(de)性格、气(qì)质(zhì)以及能力、兴(xīng)趣、特长，给自己(jǐ)恰当的认(rèn)知和定位，搞清适合(hé)干什么，能干什(shén)么，从而确定大致(zhì)的选择(zé)方(fāng)向(xiàng)和范(fàn)围。其次(cì)，必须明确职(zhí)业(yè)价值观(guān)，即确定(dìng)自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与职业相(xiāng)适应。职业(yè)生涯路线(xiàn)的选择。在职(zhí)业确定(dìng)后，向哪一路线发展，此时要作(zuò)出(chū)选(xuǎn)择。

什么是(shì)职(zhí)业生涯规(guī)划

职业(yè)生涯规(guī)划是对(duì)职业(yè)乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续、系统规划(huà)的过(guò)程(chéng)。一个完(wán)整的职业规(guī)划(huà)包括三个要素：职业(yè)定位、目标设定(dìng)和(hé)渠道设计。职业生涯规划是指分(fēn)析和衡量(liàng)个人职业选择(zé)的(de)主客观因素，确定个人目标并努力(lì)实现这些(xiē)目标的过程。

职业规(guī)划又(yòu)称职业(yè)生涯(yá)规(guī)划，是指在对(duì)个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等因(yīn)素进行深入(rù)分析的基础上，确(què)定(dìng)个人(rén)短期(qī)和长(zhǎng)期的(de)事(shì)业发展目标。

职业生涯规划是(shì)指个人发展(zhǎn)与组织发展相(xiāng)结(jié)合(hé)，对决定一(yī)个人职(zhí)业生涯的主(zhǔ)客观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业(yè)生涯规划是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程。一个(gè)完整的职业规(guī)划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划(huà)是什么

1、职业生(shēng)涯规划是指考虑个人职业(yè)目标、职业能力和职业发展(zhǎn)路径，制定长期职业规(guī)划(huà)、短期职业目标(biāo)以及一系列职业行动(dòng)计划的(de)过程(chéng)。

2、职业生(shēng)涯(yá)规划是(shì)指个人根据自身情(qíng)况和(hé)发展目标，对(duì)工作生涯进(jìn)行的系(xì)统性设计(jì)和(hé)规(guī)划。它(tā)的目的是帮助个人在职业(yè)选择和(hé)发(fā)展(zhǎn)上(shàng)有更清晰的方(fāng)向和远景，做到心中有数，步步(bù)为营。

3、职业规划又称职业生涯规(guī)划(huà)，prepare的名词形式是什么，prepare的名词形式可数吗是(shì)指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业(yè)经(jīng)历等因素进行(xíng)深入分析的(de)基础上，确定个人短(duǎn)期和长期(qī)的(de)事业发展目标(biāo)。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业规(guī)划(huà)、生涯规划(huà)，就是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划(huà)的过程(chéng)，最早起源(yuán)于1908年的美国。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和(hé)通道设计三个要素构成。

职业生涯规划包(bāo)括什么方面?

职业生涯规(guī)划书(shū)应包括的基本内容有：自我评价、确立(lì)目标、环境评价、职业定(dìng)位(wèi)、实施策(cè)略、评估与(yǔ)反馈等(děng)方(fāng)面(miàn)。具体内容如下： 自我(wǒ)评价 一个有效的(de)职业生涯设计(jì)必须(xū)是在(zài)充(chōng)分且正(zhèng)确认识自身条件与相关环境的(de)基(jī)础上(shàng)进行的。

自我评估阶段，主(zhǔ)要包括对个人的需(xū)求、能(néng)力等(děng)的分析(xī)，确定什么样的职(zhí)业(yè)比较(jiào)适合自(zì)己和自己具备哪些能力。组织与社会环(huán)境分析阶段：短期(qī)的规划比较注重组(zǔ)织环境的(de)分析，长期的规划要(yào)更多地(dì)注(zhù)重社会环境的分析。

．标题：包括姓名(míng)、规划年限、年龄(líng)跨度(dù)、起止(zhǐ)时间。规划(huà)年(nián)限不分(fēn)长短，可以是半(bàn)年、三(sān)年、五年(nián)，甚至是二十年(nián)，视(shì)个人(rén)的具体情(qíng)况而(ér)定。2．目标确定：确立职业方(fāng)向、阶段目(mù)标(biāo)和总体目标。

个人职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)范文(精选6篇)

篇一：个人(rén)职业生(shēng)涯规划范(fàn)文 第首先、自我(wǒ)评估 自我(wǒ)评估包括(kuò)对自(zì)己的兴趣、特(tè)长、性格(gé)的了(le)解，也包括对(duì)自己的学(xué)识、技(jì)能、智商、情商的(de)测试(shì)，以及对自己思维(wéi)方(fāng)式、思维方法、道德水准(zhǔn)的(de)评价等(děng)等。

在大学(xué)生就(jiù)业形势越来越(yuè)严(yán)峻的(de)今天，职业规划开(kāi)始成为大学生争(zhēng)夺战中的另一重要利器。

下面是(shì)我(wǒ)整理的大学(xué)生(shēng)的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个(gè)人简历中的职业生涯规划范文1 我的爱(ài)好：读书，运(yùn)动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢(gāng)铁是怎(zěn)样(yàng)炼(liàn)成的(de)》 我喜欢(huān)的歌曲：年轻(qīng)的战场 我的(de)座右铭：成功，并(bìng)不是遥遥无(wú)期的奢求(qiú)，只要你一伸手，就能紧紧抓住(zhù)他。

职业生涯规划范文2000字(zì)篇一 现今社会，人们越(yuè)来越重视(shì)自我的发展完(wán)善(shàn)和实现，这就客观的要求我们对(duì)自(zì)己的未来做出一(yī)个(gè)全方位(wèi)的统(tǒng)筹规(guī)划，也可以说(shuō)就是职业生涯(yá)规(guī)划。

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