财(cái)政部、国务(wù)院国资委、证监会(huì)印发(fā)《国有企业、上市公司选聘会(huì)计师事1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面务所管理办法》，国(guó)有企(qǐ)业（含国有(yǒu)控股上市公司）连续聘用同一(yī)会(huì)计(jì)师事(shì)务所的(de)时间不超过8年(nián)，确有需要(yào)的(de)，可按规定延长至不超过(guò)10年，之后须(xū)开展轮换。为(wèi)做好平稳(wěn)过渡，《选聘办法》规定了衔接方式，如(rú)果国(guó)有企业当前执行的(de)轮(lún)换规定与(yǔ)《选聘(pìn)办(bàn)法》存在不一致、或者没有规定的，由履行出资人职责(zé)的机(jī)构统筹(chóu)安(ān)排，两(liǎng)年内(nèi)完成衔接工作。对于审计项目(mù)合(hé)伙人和签字注册(cè)会计师，《选聘办法》规定了(le)不同情形下的轮(lún)换(huàn)要(yào)求和冷却期制度。

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