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  要看级别。

  公(gōng)务员(yuán)职位按职位的(de)性质、特点和管理需要,划分为综合管理类(lèi)、专业技术类和行(xíng)政(zhèng)执法类等类别。

  国务(wù)院(yuàn)根据《中华人(rén)民共和(hé)国公务员(yuán)法》,对于其职位特(tè)殊性(xìng),需单独管理的,可(kě)增设其他职位类(lèi)别(bié)。

  人力(lì)资源和(hé)社(shè)会(huì)保障部(bù)2018年5月21日发布(bù)的《2016年(nián)度人力资源和社会保障(zhàng)事业发展统计公报》显示(shì),截至(zhì)2016年底,全国共(gòng)有公(gōng)务(wù)员719万人。

  工资构(gòu)成(chéng):

  2006年,公务(wù)员基本工(gōng)资构成由(yóu)原有的职务工资、级别工(gōng)资、基础工资和(hé)工龄(líng)工资四项调整为职(zhí)务工资和(hé)级别(bié)工(gōng)资两项,取消基(jī)础工资和工龄工(gōng)资。仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也翻译,仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也议论文p>

  职务工资:主要体现(xiàn)公务员的工作(zuò)职责大小。

  一(yī)个职(zhí)务(wù)对应一个工资标准(zhǔn),领导职务(wù)和相当职务层次的非领(lǐng)导职(zhí)务对应不同的工资标准。

  公务员(yuán)按所(suǒ)任职务执行相应的(de)职务工资标(biāo)准。

  级别(bié)工资:主要体现公务员的(de)工作实绩和资(zī)历。

  公务员(yuán)的(de)级别由(yóu)原有的15个调整(zhěng)为27个,取(qǔ)消现行级别。

  每一(yī)职务层次对应若干个级(jí)别,每一级别设若干个工资档次(cì)。

  公务员根据所任职(zhí)务、德才表现、工作(zuò)实(shí)绩和资历确(què)定级(jí)别和级别工资档次,执行相应的级别工资标准。

国税(shuì)局公务员工资待遇

  国考(kǎo)税(shuì)务局(jú)的(de)待遇是还不错的,以湖北武(wǔ)汉一个公务员的网晒(shài)工资为(wèi)例,年薪在9万左右:

  从基(jī)本收入这部分来看:

  转正后每个(gè)月工资大(dà)约在1500-1600元之间,取平均值,而公务员发13个月工资,所以这样来(lái)算一年薪资在20180元(yuán);每个月公积(jī)金是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期(qī)基本(běn)收(shōu)入合计(jì)三万五元(yuán),转正后每年的基(jī)本(běn)收入合计五(wǔ)万(wàn)九元(yuán)左右。

  从补(bǔ)贴收入这方面来看:

  补贴这(zhè)块(kuài)在试用期和转正后基本是没有差别(bié)的,大致包括:每个月有饭贴300元(yuán),每个季度有(yǒu)车(chē)贴500元,元旦、春节、五(wǔ)一、十一这四大(dà)节日每个节日(rì)的(de)过(guò)节费是2000元(yuán),在每年的七到九月会(huì)每月(yuè)发(fā)高温(wēn)费(fèi)500元,每年还(hái)有旅游费(报销(xiāo))2000元、健(jiàn)身费(报销(xiāo))1500-2000元,全数源(yuán)帆年(nián)全(quán)勤奖6000元(yuán),总计(jì)补(bǔ)贴(tiē)两万五元左右。

  从非(fēi)现金福利这部分来看:

  非现金福利主(zhǔ)裂宽要是单位会(huì)不定(dìng)期(qī)充值的联华超市(shì)购物卡,餐(cān)饮卡,牛奶票等,一年大概有(yǒu)6000元左右。

  最(zuì)终,薯雹年收入总合计(jì):9万元(yuán)左右。

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