现在女性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金？城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养老金(jīn)以及现在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养老金，男士多少岁可以领养(yǎng)老金，女职工多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人社(shè)保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，个(gè)人缴纳社(shè)保多少岁(suì)可以领养老金等(děng不羡鸳鸯不羡仙下一句，不羡鸳鸯不羡仙,只羡白发苍苍有人牵)问题，农商(shāng)网将为你整(zhěng)理以下的生活知(zhī)识(shí)：

领养老金的年龄是(shì)多少

　不羡鸳鸯不羡仙下一句，不羡鸳鸯不羡仙,只羡白发苍苍有人牵　领(lǐng)养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险(xiǎn)一(yī)般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右(yòu)可以领(lǐng)。个人(rén)缴费至(zhì)少满(mǎn)15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工(gōng)作的女(nǚ)职工(gōng)55岁(suì);从事生产(chǎn)和工勤(qín)辅助(zhù)工(gōng)作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个(gè)体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体、企业和事(shì)业单位的女(nǚ)干(gàn)部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)干(gàn)部(bù)55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是(shì)给(gěi)各位带来的(de)关于多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金的(de)全部(bù)内(nèi)容了(le)。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，具体如(rú)下(xià)：

　　1、养老保险女(nǚ)性年(nián)满五十周岁开始领，达到退休(xiū)年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十(shí)周岁(suì)的次月开始享受(shòu)养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按(àn)月(yuè)领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领取条件的劳(láo)动者提交相关资(zī)料到社会保险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每(měi)个月就可以领(lǐng)取养(yǎng)老金(jīn)了，通常会(huì)按时(shí)将养老(lǎo)金打入指定(dìng)的账户(hù)。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体(tǐ)如下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的(de)；

　　2.从(cóng)事有害身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康的工(gōng)作，年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的(de)；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力(lì)的(de)；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人退(tuì)休(xiū)、退职的暂行办法》第(dì)一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企业、事业单位和(hé)党政机(jī)关、群众(zhòng)团体(tǐ)的工人，符(fú)合下(xià)列条(tiáo)件之(zhī)一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁(suì)不羡鸳鸯不羡仙下一句，不羡鸳鸯不羡仙,只羡白发苍苍有人牵，女年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁(fán)重体(tǐ)力劳动或者其他(tā)有害(hài)身体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工作(zuò)条件与工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会(huì)确定，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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