如今的国(guó)产手机品牌最出名的当(dāng)属华为了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今已经是全(quán)球领先的信息与通信技术（ICT）解决方(fāng)案(àn)供应商了(le)，因此对于(yú)华为的一系列(liè)举动和公司(sī)治理策(cè)略大家都蛮(mán)好(hǎo)奇的(de)，这其中就包括华为员工持股(gǔ)方案，现在最大的股东是谁股权(quán)如(rú)何分配？华(huá)为现在最大的股东(dōng)是谁你或(huò)许听说(shuō)过，但华为的股权是(shì)如何(hé)分(fēn)配的你不一定知道吧，企业现在(zài)发展这(zhè)么(me)大(dà)，绝对不可能是(shì)个别(bi绝世武魂女主角有几个，绝世武魂男主陈枫有几个女人é)人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工持股方(fāng)案(àn)

华为技(jì)术有限公司成立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领(lǐng)域，在电信(xìn)运营商、企业、终端和云(yún)计算等领域构筑了(le)端到端(duān)的解(jiě)决方案优势，截(jié)至2016年(nián)底(dǐ)，华为有17多(duō)万名员工，全国工商联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强(qiáng)”榜单(dān)，华(huá)为以3950.09亿元(yuán)的年营(yíng)业(yè)收入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民(mín)营(yíng)企业500强发布，华为(wèi)投资(zī)控股有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)以7212亿营(yíng)收排名第(dì)一，同时华为还获(huò)得了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫(háo)无疑问是成功(gōng)的，但成功背后到底做了(le)哪些努力我们也(yě)可以了解一下。华(huá)为是100%由员工(gōng)持有的民营企业。股东会(huì)是公(gōng)司权力机(jī)构，由(yóu)工会和华为的主要创始人兼总裁(cái)任(rèn)正非(fēi)两名股东组成，工会(huì)履行股东(dōng)职责、行使股东权利的(de)机构是持(chí)股员工代表会。持股员工(gōng)代表(biǎo)会(huì)由全体(tǐ)持股员工代表组成，代表全体(tǐ)持股(gǔ)员工行使有关权(quán)利(lì)，其中任正非作为(wèi)公司个人(rén)股(gǔ)东(dōng)持有公司(sī)股份，同时也参与了员工持股计划(huà)。<绝世武魂女主角有几个，绝世武魂男主陈枫有几个女人/p>

2001年底，在总裁(cái)任正非(fēi)的强力推行(xíng)下，华(huá)为公司实行员(yuán)工持股改(gǎi)革(gé)：新员工不再(zài)派发长(zhǎng)期不变一元(yuán)一股(gǔ)的(de)股票，而老(lǎo)员工的股票也逐渐转化为(wèi)期(qī)股(gǔ)，就是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受限(xiàn)股(gǔ)呢，这是华为投资(zī)控股有(yǒu)限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年华为会(huì)根据员工的工作水平和对公司的贡献决定其获得的股(gǔ)份(fèn)数。员工按照公司当年净(jìng)资(zī)产价格购买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟(nǐ)股的员工(gōng)，可以获(huò)得一(yī)定比例的分红。

就是(shì)这(zhè)样的华为员工持股方案让华为公司发展的(de)越来越好，公司规定根据(jù)内(nèi)部的评(píng)价体系，员工(gōng)的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每(měi)股净资(zī)产(chǎn)价格，不过这项(xiàng)规定也有很多(duō)限(xiàn)制条件，比(bǐ)如中(zhōng)高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且(qiě)在离开后(hòu)，还要经历公司严格的(de)6个月审核，确(què)认不出现(xiàn)创业(yè)公司(sī)的产品(pǐn)与(yǔ)华为构(gòu)成同业竞(jìng)争、没有从华(huá)为内部挖过墙角等等条件(jiàn)中的(de)任何(hé)一条(tiáo)后，方可全额(é)兑现(xiàn)。

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